苏州广告公司—企业文化墙设计中的共性与个性

时间:2021-01-07 14:38 阅读数:
服务项目:企业文化墙设计,形象墙设计制作,党建文化墙设计、展厅设计,校园文化墙设计
服务范围: 苏州,无锡,上海,南通,(提供免费上门服务)

      在企业文化墙设计建设中,由于制度、文化传统等原因,我国企业普遍缺乏企业文化的个性建设,企业文化雷同的现象较为普遍,起码是在文化口号上的雷同,而西方国家的企业则比较注重个性塑造,这也许是中西方文化背景的差别所致,同时也说明了我国企业文化发展的不成熟性。

      在现代社会里,现代化的管理工具和管理方法可能都具有共性色彩,但是,其经营风格、价值取向、企业精神、管理理念等,不同的企业有不同的个性。企业文化具有鲜明的个性和时代特色,是企业的灵魂,是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业发展的原动力。企业文化对于增强企业的凝聚力、向心力,对于增强员工的内在约束力、促进经济效益的提升等方面都有重要作用。
      企业文化墙设计中要正确处理共性和个性的关系,既要充分发挥传统,体现企业的行业性质和经营形态,又要注重企业个性化设计和塑造,要在共性中突出个性。企业文化墙设计就是突出了企业的个性,即产品的文化个性、员工精神面貌个性、环境形象个性等方面找到自己的文化精神所在。
      企业文化是一种资源,是一种生产力,是企业的软实力。良好的企业文化是企业管理的重要手段和工具,从大的层面讲,是社会价值的创造动力,是社会稳定的基础。从小的层面讲,能够激发企业发展各要素的活力,调动企业员工的积极性,创造良好的工作氛围、畅通的信息渠道和沟通途径。

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